Giornale Telematico di Attualità, Economia, Lavoro, Cultura e Consumatori dell'Osservatorio Socio Economico e dei Consumi
ROMA – “In materia di riforma del lavoro, ormai è chiaro a tutti che Monti abbia sbagliato a non procedere con la decretazione di urgenza. Entro il 28 giugno, può ancora riparare, trasformando il disegno di legge, approvato dal Senato, in decreto, tenendo conto delle integrazioni richieste dal PdL“. Lo ha dichiarato il sen. Raffaele Lauro del PdL, membro della
Continua a leggereROMA – Federmanager ha annunciato l’emissione del decreto direttorale del Ministero del Lavoro per l’impegno delle risorse a sostegno della ricollocazione di dirigenti over 50 in stato di disoccupazione. “Come anticipato nella Circolare federale n. 2230 del 2 agosto 2010 e nella Circolare n. 2237 del 29 ottobre 2010, a seguito della sottoscrizione del Protocollo d’Intesa tra Italia Lavoro, Federmanager
Continua a leggereOggi 24 novembre il collegato al lavoro (legge 183/2010) diventa operativo. Questo provvedimento dopo un lungo e travagliato iter legislativo, durato più di due anni, porta con sé importanti novità in tema di arbitrato, conciliazioni, contrasto al lavoro nero e irregolare, possibilità per un quindicenne di entrare in azienda come apprendista, certificati di malattia on line, modifiche alla Legge 104 sui
Continua a leggereNAPOLI – Dopo la “3 GIORNI PER LA SCUOLA”, ancora una volta Città della Scienza ospita un evento di grande interesse in tema di formazione e di orientamento. “OrientaSud, Il Salone dell’Opportunità” in programma dal 19 al 21 ottobre, è una manifestazione giunta all’XI edizione, molto importante per la scelta del percorso formativo e professionale che i giovani intendono intraprendere. In particolare, le
Continua a leggereLa RAI effettuerà una selezione riservata a giornalisti professionisti di lingua italiana da utilizzare, per future esigenze, con contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, in qualità di redattore ordinario, nelle redazioni giornalistiche regionali. Interessate saranno le sedi di: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Umbria, Valle d’Aosta, Veneto, Provincia
Continua a leggereC’è sempre più richiesta di personale extracomunitario, un pò perché non si amano più fare certi lavori più duri e umili e meno gratificanti, un po’ perché va di moda. Anche se il datore di lavoro è libero di scegliere il proprio personale, in realtà questa libertà ha dei limiti, oltre a evitare specifiche forme di discriminazione, all’atto dell’assunzione di
Continua a leggereNAPOLI – Su una mega truffa ai danni dell’Inps sta indagando la Procura della Repubblica di Napoli a seguito della segnalazione da parte dell’INPS sull’erogazione di migliaia di indennità di disoccupazione fasulle. Al centro dell’inchiesta, coordinata dai PM Ettore La Ragione e Giancarlo Novelli, un consulente del lavoro che dirigeva un istituto di patronato e un caf, strutture attraverso le
Continua a leggerePOMIGLIANO D’ARCO – E’ il giorno della verità con i lavoratori chiamati ad esprimersi sull’accordo proposto dalla FIAT per garantire il piano industriale e i posti di lavoro. I seggi resteranno aperti fino a questa sera alle 21 per permettere ai lavoratori di esprimersi con il voto sul referendum che deciderà il futuro della fabbrica campana e che divide il mondo del
Continua a leggerePaolo Grassi sul “Corriere del Mezzogiorno” di ieri fa il punto sulle politiche intraprese dalla Regione Campania a sostegno del lavoro negli ultimi 15 anni e rileva uno straordinario sperpero di risorse finanziarie che nulla o poco hanno inciso sulle dinamiche occupazionali regionali. Milioni di euro dell’UE che non si sono tradotti in sviluppo di attività imprenditoriali in grado di
Continua a leggere“Maieuta” è la denominazione di un progetto comunitario, cioè finanziato dall’UE, ideato e realizzato da un variegato partenariato di livello nazionale ed internazionale con l’intento di agevolare le conoscenza delle cosiddette “competenze nascoste” dei lavoratori Over 40 anticipatamente estromessi dal mondo del lavoro. L’applicazione di questa metodologia consente pertanto ai lavoratori che partecipano al programma di avere una chance in
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